Na sua empresa tem gente dando desculpas ao invés de fazer o que deve ser feito? Nas reuniões que realizo com as lideranças das empresas, ouço expressões do tipo:
- “não tive tempo de fazer”;
- “é muito difícil trabalhar com tal pessoa”;
- “não adianta falar minha opinião, ninguém vai ouvir”;
- “faço de tudo e ninguém me reconhece”;
- “não fiz o serviço porque faltou material”.
Quando alguém acredita que essas frases são verdades, está limitando sua atuação ou terceirizando a responsabilidade. Todas essas falas representam desculpas que impedem o bom desempenho das equipes e das empresas.
Para quem identificou-se com essas frases: quanto tempo faz que você sabe que isso acontece na sua empresa? A sua falta de atitude para eliminar esse comportamento dos líderes, promove a cultura do problema: olhar para um problema e ficar discutindo de quem é a culpa ao invés de colocar foco na resolução e registrar os aprendizados. Se você não fizer nada, vai criar um time de reclamões!
A saída é ensinar técnicas e ferramentas simples e eficientes de liderança para promover a congruência entre o discurso e as atitudes dos Líderes. Tem muita gente com bom nível de conhecimento técnico ocupando cargo de liderança, mas com grandes dificuldades em conhecimento gerencial e na condução do time. O bom líder é o líder que gera lucro, que tem habilidades para conduzir a equipe em direção aos resultados necessários para o progresso da empresa.
Mais de 190 pessoas fizeram o curso O Líder que Gera Lucro e estão usando técnicas e ferramentas simples para estimular a motivação da equipe, planejar ações consistentes, eliminar obstáculos, sair da zona de estagnação, fazer as atividades importantes primeiro, eliminar conflitos e corrigir comportamentos inadequados dos integrantes da equipe. “Aprendi a administrar melhor o meu tempo, a minha equipe, a minha empresa e a minha família”, Alessandra Andrea Pinheiro, empresária. “Me ajudou a colocar em prática tudo que eu precisava fazer na empresa”, Paulo Torrecilha, supervisor de TI. “Aprendi que o verdadeiro líder é aquele que cuida das pessoas”, Eduardo Penachio, gerente bancário. “Ampliou meus horizontes e pude perceber quais os requisitos que uma empresa de sucesso precisa ter”, Larissa Leme, arquiteta e empresária.
O curso O Líder que Gera Lucro tem 20 horas de carga horária, apostila especial, sistema online para acelerar o alcance da sua meta, assessoria 24 horas durante os dias do curso, grupo de networking exclusivo no Facebook e dois instrutores em tempo integral para solucionar dúvidas de forma personalizada.
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